PROFIL DE FORMATION

La gestion des Ressources Humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire du BTS Ressources Humaines et Communication est un spécialiste de la gestion des ressources humaines (GRH) et de la communication.

Au niveau de la GRH, ses activités concernent l’administration des ressources humaines (recrutement, rémunération, paie, contrat de travail, etc.) et la gestion des ressources humaines (gestion des carrières, gestion de la formation, évaluation, etc.)

Au niveau de la communication, ses activités concernent la communication dans l’entreprise (la communication interne de l’entreprise, le conseil), les relations publiques et le marketing (la publicité, les arts graphiques, la conception audiovisuelle, etc.)

 

CONTENU DE LA FORMATION

Formation de type général

Français, Anglais commercial, Informatique appliquée, Economie générale

Formation professionnelle

Psychologie appliquée, Techniques de communication et d’animation, Processus de recrutement, Gestion administrative du personnel, Droit du travail, et Droit des affaires, Rémunération, Comptabilité, Psychosociologie des organisations et GRH, GPEC, Statistiques appliquées à la GRH, Négociation et relations sociales, Enquête de satisfaction interne, Action terrain encadrée, politique et stratégie de communication, Statistiques appliquées à la communication et la GRH, etc.

 

Domaine d’emploi

Assistant GRH

Gestionnaire de la paie

Chargé des relations avec les partenaires sociaux

Chef de section formation continue

Auditeur qualité RH

Contrôleur de gestion RH

Auditeur de climat social

Attaché de presse

Chargé de communication interne et externe

Chargé de relations publiques